En bref. En Isère, l'indemnité de repas des ouvriers du bâtiment est de 12,06 € par jour depuis le 1er janvier 2026. L'indemnité de trajet va de 0,69 € (Zone 1A) à 9,71 € (Zone 5), et l'indemnité de transport de 1,12 € à 19,04 €.
Le texte applicable
Le barème 2026 de l'Isère est fixé par deux accords départementaux du 15 décembre 2025, l'un pour les entreprises jusqu'à 10 salariés (IDCC 1596, étendu par arrêté du 9 mars 2026 publié au Journal officiel le 19 mars 2026), l'autre pour les entreprises de plus de 10 salariés (IDCC 1597). Il s'applique à compter du 1er janvier 2026.
Les deux accords, l'un pour les entreprises jusqu'à 10 salariés, l'autre pour celles de plus de 10 salariés, fixent les mêmes montants. Ils ne couvrent que l'Isère : les autres départements d'Auvergne-Rhône-Alpes ont leurs propres barèmes.
Départements couverts : le département de l'Isère (38) uniquement : Grenoble, Vienne, Voiron, Bourgoin-Jallieu et l'ensemble du département.
Signataires : les organisations d'employeurs du bâtiment de l'Isère et les organisations de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national.
Le barème 2026, zone par zone
| Zone | Indemnité de trajet / jour | Indemnité de transport / jour |
|---|---|---|
| Zone 1A (0 à 5 km) | 0,69 € | 1,12 € |
| Zone 1B (5 à 10 km) | 2,02 € | 3,40 € |
| Zone 2 | 3,72 € | 6,66 € |
| Zone 3 | 5,75 € | 10,89 € |
| Zone 4 | 7,78 € | 15,11 € |
| Zone 5 | 9,71 € | 19,04 € |
Indemnité de repas : 12,06 € par jour, quelle que soit la zone.
Source : Accord du 15 décembre 2025 (IDCC 1596), texte Légifrance (KALI) reproduit par Fiche-Paie.fr. Montants minimaux : un accord d'entreprise ou un usage peut prévoir plus.
Ce qui est propre à la région
L'Isère a une règle de mesure qui lui est propre : les distances sont comptées en kilomètres réels, selon le trajet le plus court, et non à vol d'oiseau. L'accord justifie ce choix par la géographie montagneuse du département : entre Grenoble et un chantier en vallée ou en station, la route est souvent bien plus longue que la distance à vol d'oiseau.
Pour la même raison, la zone 1 est découpée en 1A (0 à 5 km) et 1B (5 à 10 km). Le trajet est l'un des mieux indemnisés des barèmes présentés sur notre site : 9,71 € par jour en zone 5.
Exemple chiffré : un mois de chantier en zone 3
Un ouvrier travaille 21 jours dans le mois sur un chantier situé entre 20 et 30 km du point de départ (zone 3), s'y rend avec son véhicule personnel et déjeune sur place.
| Indemnité | Par jour | Sur 21 jours |
|---|---|---|
| Repas | 12,06 € | 253,26 € |
| Trajet (zone 3) | 5,75 € | 120,75 € |
| Transport (zone 3) | 10,89 € | 228,69 € |
| Total | 28,70 € | 602,70 € |
L'indemnité de trajet (120,75 € ici) a la nature d'un salaire : elle est soumise aux cotisations sociales. Les indemnités de repas et de transport sont exonérées dans la limite des plafonds fixés par l'Urssaf ; au-delà, l'excédent est soumis à cotisations.
Les règles à ne pas oublier
- Les zones se comptent autour du point de départ des petits déplacements, en général le siège ou l'agence de l'entreprise. En Isère, la distance se mesure en kilomètres réels, par le trajet le plus court, et non à vol d'oiseau. C'est la zone du chantier qui détermine le montant.
- Plusieurs chantiers dans la journée : c'est le chantier le plus éloigné qui fixe la zone.
- Repas : l'indemnité n'est pas due si l'ouvrier déjeune chez lui, ou si un repas lui est fourni (restaurant d'entreprise, repas pris en charge).
- Transport : l'indemnité n'est pas due si l'entreprise assure elle-même le transport (camionnette, véhicule de service).
- Trajet : elle indemnise le temps passé à se rendre sur le chantier. Elle reste due même quand l'entreprise organise le transport, et elle est soumise à cotisations.
- Au-delà de la dernière zone, ou quand l'ouvrier ne peut pas rentrer chez lui chaque soir, c'est le régime des grands déplacements qui s'applique.
Le détail des règles nationales, et le comparatif des régions, sont dans notre guide des indemnités de petits déplacements 2026.
Avec NUMMA, la paie et la DSN de vos ouvriers sont réalisées avec notre partenaire paie intégré, conventions collectives du bâtiment comprises, dans le même outil que vos devis, vos factures et votre trésorerie. 27 € HT par bulletin sur Pro, 25 € sur Business, gestion RH comprise. Voir la paie BTP avec NUMMA · Réserver une démo de 30 min.
Page à jour au 4 novembre 2026. Les barèmes régionaux sont renégociés régulièrement : vérifiez la date d'effet du dernier accord avant chaque paie.