En bref. Dans les Hauts-de-France, l'indemnité de repas des ouvriers du bâtiment est de 14,00 € par jour depuis le 1er janvier 2026. L'indemnité de trajet va de 1,57 € (Zone 1) à 7,86 € (Zone 5), et l'indemnité de transport de 2,71 € à 16,74 €.
Le texte applicable
Le barème 2026 des Hauts-de-France est fixé par l'accord régional du 1er décembre 2025 (IDCC 1596 et 1597), étendu par arrêté du 16 mars 2026 publié au Journal officiel le 28 mars 2026. Il s'applique à compter du 1er janvier 2026.
Le même barème s'applique aux entreprises jusqu'à 10 salariés (IDCC 1596) et de plus de 10 salariés (IDCC 1597), dans les cinq départements de la région.
Départements couverts : Aisne (02), Nord (59), Oise (60), Pas-de-Calais (62) et Somme (80).
Signataires : CAPEB Hauts-de-France, Union syndicale BTP Force Ouvrière Hauts-de-France et CFTC Batimat TP.
Le barème 2026, zone par zone
| Zone | Indemnité de trajet / jour | Indemnité de transport / jour |
|---|---|---|
| Zone 1 | 1,57 € | 2,71 € |
| Zone 2 | 3,14 € | 6,44 € |
| Zone 3 | 4,71 € | 9,96 € |
| Zone 4 | 6,28 € | 13,09 € |
| Zone 5 | 7,86 € | 16,74 € |
Indemnité de repas : 14,00 € par jour, quelle que soit la zone.
Source : Accord du 1er décembre 2025, texte Légifrance (KALI) reproduit par Fiche-Paie.fr. Montants minimaux : un accord d'entreprise ou un usage peut prévoir plus.
Ce qui est propre à la région
Les Hauts-de-France ont l'indemnité de repas la plus élevée de tous les territoires présentés sur notre site : 14,00 € par jour, contre 11,17 € à 13,20 € ailleurs. Pour un ouvrier qui déjeune sur chantier 21 jours par mois, cela représente 294 € de repas par mois.
La région applique cinq zones classiques de 10 km, sans découpage de la zone 1. Attention au plafond d'exonération de l'Urssaf pour le repas sur chantier : quand l'indemnité conventionnelle le dépasse, l'excédent est soumis à cotisations. Avec 14,00 €, c'est un point à vérifier sur chaque bulletin.
Exemple chiffré : un mois de chantier en zone 3
Un ouvrier travaille 21 jours dans le mois sur un chantier situé entre 20 et 30 km du point de départ (zone 3), s'y rend avec son véhicule personnel et déjeune sur place.
| Indemnité | Par jour | Sur 21 jours |
|---|---|---|
| Repas | 14,00 € | 294,00 € |
| Trajet (zone 3) | 4,71 € | 98,91 € |
| Transport (zone 3) | 9,96 € | 209,16 € |
| Total | 28,67 € | 602,07 € |
L'indemnité de trajet (98,91 € ici) a la nature d'un salaire : elle est soumise aux cotisations sociales. Les indemnités de repas et de transport sont exonérées dans la limite des plafonds fixés par l'Urssaf ; au-delà, l'excédent est soumis à cotisations.
Les règles à ne pas oublier
- Les zones sont des cercles concentriques de 10 km autour du point de départ des petits déplacements, en général le siège ou l'agence de l'entreprise. C'est la zone du chantier qui détermine le montant.
- Plusieurs chantiers dans la journée : c'est le chantier le plus éloigné qui fixe la zone.
- Repas : l'indemnité n'est pas due si l'ouvrier déjeune chez lui, ou si un repas lui est fourni (restaurant d'entreprise, repas pris en charge).
- Transport : l'indemnité n'est pas due si l'entreprise assure elle-même le transport (camionnette, véhicule de service).
- Trajet : elle indemnise le temps passé à se rendre sur le chantier. Elle reste due même quand l'entreprise organise le transport, et elle est soumise à cotisations.
- Au-delà de la dernière zone, ou quand l'ouvrier ne peut pas rentrer chez lui chaque soir, c'est le régime des grands déplacements qui s'applique.
Le détail des règles nationales, et le comparatif des régions, sont dans notre guide des indemnités de petits déplacements 2026.
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Page à jour au 4 novembre 2026. Les barèmes régionaux sont renégociés régulièrement : vérifiez la date d'effet du dernier accord avant chaque paie.