En bref. Restez sur Pennylane si votre expert-comptable y travaille et que vous n'avez pas de salariés. Regardez NUMMA si vous voulez la paie dans le même outil, un prix qui ne dépend pas de votre effectif, et plus d'autonomie vis-à-vis du cabinet.
Pourquoi chercher une alternative à Pennylane
Les dirigeants qui nous contactent depuis Pennylane citent presque toujours les trois mêmes raisons :
- La paie est ailleurs. Pennylane ne propose pas, à notre connaissance, de module de paie natif : dès le premier salarié, il faut un second outil ou un cabinet de paie.
- Le prix suit l'effectif. Sur les formules relevées, l'Essentiel passe de 24 € pour un indépendant à 49 € de 1 à 5 salariés et 99 € de 6 à 15, et le Premium de 79 € à 149 € puis 298 €.
- L'outil est pensé autour du cabinet. C'est une force si votre expert-comptable pilote tout. C'en est moins une si vous voulez piloter vous-même.
Pennylane et NUMMA, côte à côte
| Pennylane | NUMMA | |
|---|---|---|
| Facturation électronique | Oui | Oui — Factur-X, UBL, CII, e-reporting inclus |
| Pré-comptabilité, TVA, FEC | Oui, très aboutie | Oui |
| Trésorerie et prévisionnel | Oui (formule Essentiel et plus) | Oui, dès 19 € |
| Paie et DSN | Outil tiers nécessaire | Intégrée, avec notre partenaire paie |
| Congés, équipes | Outil tiers nécessaire | Intégrés |
| Prix TPE 1 à 5 salariés | 49 € (Essentiel) à 149 € (Premium) | 35 € (Pro), quel que soit l'effectif |
| Écosystème cabinets | Très large | Export FEC + accès lecture gratuit pour le cabinet |
Prix des concurrents relevés en octobre 2026 à partir de sources publiques. Les éditeurs modifient régulièrement leurs grilles : vérifiez sur leur site avant de décider.
Exemple chiffré : TPE de 5 salariés
Une agence de 5 personnes qui veut facturation, compta, trésorerie et paie :
| Poste mensuel HT | Pennylane Essentiel + paie tierce | NUMMA Pro |
|---|---|---|
| Abonnement | 49 € | 35 € |
| Paie de 5 salariés | Selon l'outil choisi — 25 à 39 € par salarié en cabinet ou en SaaS de paie | 5 × 27 € = 135 €, congés et équipes compris |
| Nombre d'outils | 2 | 1 |
L'écart de prix est réel mais modeste. L'écart qui compte est ailleurs : un seul outil, une seule base de données, aucune ressaisie entre la paie et la comptabilité.
Quand rester sur Pennylane
Nous préférons le dire clairement : Pennylane reste le bon choix si votre cabinet y gère votre dossier et ne souhaite pas changer, si vous n'avez pas de salarié, ou si vous avez besoin de fonctions comptables avancées comme l'analytique multi-axes. Changer d'outil contre l'avis de son expert-comptable crée plus de friction que ça n'en résout.
Quand passer à NUMMA
- Vous avez des salariés, ou vous allez embaucher dans l'année.
- Vous voulez piloter vous-même, et ne plus attendre le cabinet pour connaître votre trésorerie.
- Votre effectif grandit et vous ne voulez pas que l'abonnement suive.
- Vous voulez des données hébergées en France et exportables à tout moment.
Migrer depuis Pennylane
- Exportez votre FEC et vos fichiers clients, fournisseurs et factures ouvertes depuis Pennylane.
- Nous importons l'historique et reprenons les soldes.
- Vous reconnectez vos banques et faites tourner les deux outils en parallèle quelques jours.
- Vous basculez, idéalement en début de mois ou d'exercice.
Pour une TPE, comptez une à deux semaines. Le comparatif détaillé est ici : Pennylane vs NUMMA 2026.
Les tarifs NUMMA
| Plan NUMMA | Pour qui | Prix HT / mois |
|---|---|---|
| Indépendant | 1 personne | 19 € |
| Pro | TPE | 35 € (28,70 € en annuel) |
| Business | PME, multi-utilisateurs | 79 € (64,78 € en annuel) |
| Paie & RH | Option, à l'usage | 27 € par bulletin sur Pro, 25 € sur Business |