En bref. Restez sur Indy si vous êtes seul, sans salarié, et que vous voulez établir vos déclarations fiscales vous-même. Regardez NUMMA si vous avez des salariés ou allez en avoir : la paie, la DSN, les congés et la répartition par équipe sont dans le même outil que la facturation, la pré-comptabilité et la trésorerie.
Ce qu'Indy fait très bien
Indy revendique plus de 700 000 indépendants utilisateurs, et ses avis sont excellents. L'outil est pensé pour la personne qui gère seule son activité :
- une offre Essentiel gratuite avec facturation, facture électronique via une Plateforme Agréée et compte pro ;
- des déclarations fiscales automatisées (bilan, compte de résultat, TVA, CFE) dans l'offre Autonomie, sans expert-comptable ;
- un compte pro intégré, avec IBAN et carte ;
- des formules avec expert-comptable partenaire pour ceux qui veulent déléguer.
Pour un freelance, un consultant ou un professionnel libéral sans salarié, c'est un choix solide.
Où les besoins changent : le premier salarié
Indy présente son module de paie comme dédié à la paie du dirigeant de SAS et SASU, réalisée via un partenariat avec PayFit depuis août 2025 : le dirigeant initialise son espace PayFit depuis Indy et édite ses fiches sur PayFit. Si vous embauchez des salariés, vérifiez directement auprès d'Indy ce qui est couvert pour eux.
Avec des salariés, la gestion ne se limite plus au bulletin : il faut gérer les demandes de congés, les absences, la répartition des équipes, la DSN chaque mois, et retrouver la masse salariale dans sa trésorerie. C'est là que NUMMA a été conçu.
Indy et NUMMA, côte à côte
| Indy | NUMMA | |
|---|---|---|
| Cible | Indépendants : micro, EI, SASU, SCI, LMNP | TPE et PME de 1 à 50 salariés |
| Facture électronique | Oui, via Plateforme Agréée | Oui, via SEQINO, Plateforme Agréée immatriculée par la DGFiP |
| Comptabilité | Comptabilité et déclarations fiscales automatisées (offre Autonomie) | Pré-comptabilité, TVA, export FEC pour votre cabinet |
| Paie | Paie du dirigeant de SAS/SASU, via PayFit | Paie et DSN de tous vos salariés, avec notre partenaire paie intégré |
| RH | Non présenté sur le site | Demandes de congés, absences, répartition par équipe |
| Trésorerie | Tableau de bord de pilotage | Prévisionnel sur 8 semaines, alertes |
| Compte pro | Inclus | Non : NUMMA se connecte à votre banque actuelle |
| Prix société | 0 € (Essentiel) · 9 € (Plus) · dès 49 € (Autonomie) · dès 99 € avec expert-comptable | 19 € (Indépendant) · 35 € (Pro) · 79 € (Business) + 27 € ou 25 € par bulletin |
Informations Indy relevées le 16 octobre 2026 sur indy.fr (page tarifs « sociétés » et page paie). Prix HT par mois ; chez Indy, les prix « dès » correspondent à un paiement annuel. Vérifiez sur leur site avant de décider.
Exemple : une SARL qui passe de 0 à 3 salariés
Un artisan crée sa SARL seul, puis embauche deux compagnons et un apprenti la deuxième année. Avec NUMMA Pro :
| Poste mensuel HT | NUMMA Pro |
|---|---|
| Abonnement (facturation, facture électronique, pré-comptabilité, trésorerie) | 35 € |
| Paie et DSN de 3 salariés, congés et équipes compris | 3 × 27 € = 81 € |
| Total | 116 € |
Le bilan reste établi par votre expert-comptable, à partir d'un export FEC propre : NUMMA s'arrête à la pré-comptabilité. Comptez ses honoraires de clôture en plus.
Quand rester sur Indy
- Vous êtes seul et n'avez pas de projet d'embauche.
- Vous voulez produire vos déclarations fiscales vous-même, sans cabinet.
- Vous voulez un compte pro et la comptabilité dans la même application.
Quand passer à NUMMA
- Vous avez des salariés, ou votre premier recrutement approche.
- Vous voulez la paie, les congés et la trésorerie au même endroit que vos factures.
- Plusieurs personnes doivent accéder à l'outil (jusqu'à 5 utilisateurs sur Business).
- Vous travaillez avec un expert-comptable et voulez lui transmettre un FEC propre.
Les tarifs NUMMA
| Plan NUMMA | Pour qui | Prix HT / mois |
|---|---|---|
| Indépendant | 1 personne | 19 € |
| Pro | TPE | 35 € (28,70 € en annuel) |
| Business | PME, multi-utilisateurs | 79 € (64,78 € en annuel) |
| Paie & RH | Option, à l'usage | 27 € par bulletin sur Pro, 25 € sur Business |